3.1.1根据企业能量平衡资料，对那些用能结构不合理、耗量大、热效率低的部位或设备列入中长期节能技术改造。

　　3.1.2凡不在运行的，国家已公布淘汰的费能型机电设备，均应有计划分期、分批用节能型产品代替。

　　3.1.3根据上级有关文件，必须进行节能技术改造的工程项目，应列入节能改造项目。3.2节能技术

　　3.2.5涉及企业升级、能源升级、单耗考核的节能改造项目应优先列入年度改造计划。3.2.6投资少、见效快、节能效果明显的节能项目，应列入年度改造计划。

　　4.1凡列入年度节能技术改造计划的项目，均需提出“可行性分析报告”，包括下列内容:4.1.1改造前耗能水平分析，设备热平衡测试报告及产品能源单耗。

　　4.1.2改造前后的经济效益对比，产品能源单耗下降幅度(政府计算数据)。

　　4.1.4改造方案投资总预算及所需设备、零部件、材料规格、型号、数量、价格等。4.2节能技术改造方案的审批

　　4.2.1生产部室、班组或个人提出的节能改造项目，只需提出具体改造方案，呈报安全生产部备案、总工程师批准后实施，改造后即可认定节能成果。

　　4.2.2生产部室提出的5万元以下的节能项目，须提出可行分析报告，经安全生产部、总工程师审核认可后方可立项，列入年度计划，并报有关部门备案。

　　4.2.3投资5万元以上的节能改造项目，应由公司节能领导小组、安全生产部提出可行性分析报告，经主管生产经理(或总工程师)组织有关人员论证，确认可行并批准立项后，方可列入年度节能技术改造项目实施计划。

　　4.3.1经批准实施的5万元以下的节能技术改造项目所需材料，由维护部申报，安全生产部审核，总工审批后列入公司节能改造费用。

　　4.3.2使用资金较大的技术改造项目所需资金，由公司安排，有安全生产部统一管理使用。4.4节能技术改造的实施

　　4.4.1节能技术改造由主管生产经理和总工程师统一领导和指挥，由安全生产部负责实施。4.4.2确保节能改造施工进度。

　　5.1为调动职工开展节能活动的积极性，对节能工作采取精神鼓励和物质奖励相结合的原则，做到节约有奖，浪费当罚。

　　由部门或个人提出的节能合理化建议，经公司采纳、应用、并有明显效果的，应对该部门或个人实行适当奖励。

　　5.3公司设立节能奖，凡实施节能技术改造后的设备、设施，节约煤、油、电、水有明显效果，公司可按能源节约量提取部分资金作为对部门或个人的一次性奖励。

　　5.4公司提出节约资金总额的30%—40%用于奖励节能效果显著、对节能工作贡献大的部门和个人。

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